仔细规划公司的人员结构,直到十一点才休息,早上爬起来叶青直奔蓝天大厦。

    叶青一边上网注册本地人才网企业会员时候,一边打电话给父亲,让他再帮忙招募大量的熟练工。

    企业会员需要缴纳会费,之后就可以看到,所有在人才网上投递过简历的人。如果对谁有兴趣,可以直接联系。

    父亲那边打电话打通时候,叶青让他帮自己再招募大量的熟练工人,老厂里的员工老婆有待业的,也可以介绍过来打杂。

    “那个……那个……”听到叶青又要他帮忙招熟练工人,之前一直照办不误的叶江宁,这会儿却吞吞吐吐。

    “儿子,这个……你也知道,咱们的老厂越来越火爆,现在我是一天能打三次电话到劳务中心,让他们送工人过来面试?!?br />
    “然后呢?”

    “然后就是我从银行贷款了一个亿……”叶江宁有些不好意思说道:“你能干,我也不能堕了咱们叶家的威风不是?!?br />
    “现在园区管理局,是想方设法给我送优惠,给我批了五百亩工业用地不说,还硬要送我1.5个亿的低息贷款。咱们旁边那家太阳能制造厂效益不好,十多天前申请破产,被我盘了下来,整整两万多平米的厂房,我全用来搞生产?!?br />
    “这个劳务中心的熟练工,都被我招完了,我这边计划招三千名熟练工人,这几天才招到一千多……”

    “你那边要多少人?!?br />
    “两……两百名这样吧!”正在网上浏览个人简历的叶青,已经变得瞠瞠目结舌。

    老厂的发展速度,让叶青产生了坠入梦中的错觉。之前安排一名精巧大师,过去负责培训工人和改进生产工艺,和提供加工工具后,叶青就没问过事。

    电动车的所有工序,叶青也转移到了老厂。这才多久,父亲就把规模做到了如此地步?

    听到叶青要想招两百名熟练工,叶江宁松了口气:“两百人不多,我还以为你要招几千人呢,那我从这边先给你调过去?”

    “先调一百人过来吧,剩下的先留你那边。再帮我找十个靠谱的货车司机,老厂有工人家属想找工作的,可以介绍来我这打杂,要五十名这样?!?br />
    “我还有两个工人想考驾驶证,你把他们介绍到驾校学驾驶证,找个最快考试的班?!?br />
    “我马上就帮你弄?!币督衅悖骸岸酉炔桓盗?,园区管理局局长打电话来了,估计是想中午请我吃饭?!?br />
    挂了电话,叶青不停摸鼻梁,照父亲这发展速度,是不是再过半年,叶青就要被冠以叶少,叶公子之类的称呼了?

    有些好笑的甩掉这个想法,叶青继续看人才网上的求职简历。

    企业会员有发布功能,看了一圈下来,叶青给二十多位发去面试信息后,又用发布功能,发布了一条首页招募信息。

    上到部门经理和秘书,下到毫无技术含量的文员,叶青发布了250~300的求职职位,并且工资比普通企业翻一倍。

    为了增加自己公司的含金量,叶青还把公司里的产品介绍出去。相信那些人只要上网一搜,就能明白过来,巨兽重工的前景,是有多么恐怖?

    那么理所当然,叶青要把求职的标准调高一些。

    尤其是最后一个总裁秘书职位,叶青要求会最少三门外语,名牌大学研究生或以上学历,最低也是211大学。相貌端正,无不良前科,年龄22到28岁——女!

    叶青没敢要求大长腿、36F这些,怕玷污了巨兽重工的形象。

    这些留到实际面试过程中,来暗箱操作吧。

    点了发布,竟然弹出个收费提示框,并且罗列了好几种收费标准,什么首页循环滚动,注册会员邮件群发。

    四个选项拢共八千块钱,叶青顿都不打全选了。

    天蓝大厦是典型的商业办公大厦,下方有专门的LED屏可以发布求职信息,叶青又让大厦的经理过来一趟,帮自己发布求职信息。

    电话就留的公司电话,让几名客服接一下就好。人才网的信息发布没多久,客服那边的QQ和电话就开始忙碌起来。

    普通员工直接通知过来面试,那些应聘经理和秘书职位的,客服会把叶青办公室内的电话留给他们,让叶青先做个简单电话面试。

    没让叶青等太久,办公室的电话就叮铃铃响起。

    “喂!”

    “您好,请问是叶总么?我叫孔涛,毕业于尚海大学经济学院。我想应聘秘书一职,我会三门外语,英语、日语、德语,曾在尚海大华集团内工作过两年?!?br />
    “只是尚海房价太高……”

    “等等~”叶青打断他发言:“我是招募总裁秘书不错,但是我没说要招募男的???”

    “??!我看见您想招募总裁秘书的标准,和我都符合,我就赶紧打电话过来咨询了?!笨滋瘟馐偷溃骸耙蹲懿缓靡馑?,主要贵公司的机械工学椅,前景实在太好太好,我看见贵公司招募信息,一激动就立刻打电话了?!?br />
    “行~你条件不错,那你看看别的职位有什么适合的,直接过来面试?!?br />
    这边电话刚挂三秒钟,就又响了起来。

    这位自我介绍是某家大型猎头公司,可以帮叶青物色合适的职业经理人选。

    猎头公司是人才网的进阶版,不过叶青并不准备和这家毛遂自荐的猎头公司合作。而是挂掉电话,询问李华星中云有什么靠谱的猎头公司没有。

    “哪有什么靠谱的猎头公司,中云猎头公司刚出来时候,我被忽悠了好几次。尚海那边到有不少靠谱的,不过人家主做金融公司的生意?!崩罨窍蛞肚啻诿鼐鳎骸罢嬲娜瞬?,永远在你的竞争对手公司里。哪家公司给你的压力大,你就想办法去挖人,准备错?!?br />
    听起来很有道理,上一次给叶青压力的是康源公司,但被叶青用高科技摆了一道,这会儿爬不爬得起来,还是回事呢。

    既然中云没什么靠谱猎头公司,那就算了。

    反正巨兽重工的真正核心人才,是那些怪兽。叶青只需要一个完善的公司团队,负责后勤工作。

    很快电话又响了起来。

    这次打电话过来的是位中年男人,说话的语气有不少讨好和逢迎的意味:“您好,叶总您好?!?br />
    “嗯!”叶青怎么感觉他的声音有些耳熟,似乎在哪儿听过。

    电话里的声音讨好道:“叶总您的巨兽重工,现在在中云市简直如雷贯耳?!?br />
    叶青越听感觉声音越耳熟,可是就是想不起来声音的主人是谁,便问他想招募什么职位。

    “我是中云大学里的一名老师,您误会了叶总,不是我想应聘。事情是这样的……”

    “我看叶总的公司内有不少岗位空缺,我冒昧问一下叶总,我们中云大学有不少有优秀的毕业生。他们至今还未找到工作,叶总您能不能给这些大学生一个机会,给他们去贵公司的一个面试机会?”

    “呃……”叶青无语了。

    这下叶青知道他是谁了,机械工程系的副教授,叶青就是中云大学毕业的。上学那会儿,叶青听过不少他讲课。

    怪不得如此耳熟,不过他好谦虚,自我介绍是老师。

    好巧,不过并不算意外。现在大学生都流行在人才网上留资料,叶青高薪发布如此多的职位,当然会引起这些学弟学妹们的激动。

    巨兽重工的实力摆在那里,只靠一款产品,就在短短一个月不到的时间,创下近亿的销售量。

    科技展览会上,更是力挽狂澜地用合金树,狠狠刺激了一把老外。

    金属快速雕刻机,不靠任何宣传,就默默地成为雕刻机床中的璀璨明珠。

    这是一家奇迹公司,没有任何虚假水分!

    这种公司空开招募250~300个岗位,哪个不想进呢?

    听到叶青呃了一声,副教授蔡晨宁有些紧张的问道:“我知道我知道,叶总的公司实力非常雄厚,对招募的员工要求非常严格?!?br />
    “我们中云大学,一定会推荐最好的学生过去面试?!?br />
    “您看,叶总能不能给我们一个机会?!?br />
    “蔡教授,你猜猜我是谁……”(未完待续。)